zasobyforum/umowy w administracji z pracodawca Wyszukiwarka e-prawnik.pl
w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc. § 2. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia nie może nastąpić w razie (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
Czy można stosować procedurę upomnienia w trybie postępowania administracyjnego egzekucyjnego w stosunku do zwolnionego pracownika (z winy zakładu) w sprawie spłaty rat pożyczki (...)
Udzielanie informacji komornikowi
wskazanymi przepisami pracodawca ma obowiązek sporządzenia zestawienia wynagrodzeń i podania numeru rachunku bankowego. Pierwszy obowiązek wypływa wyraźnie z art. 882, drugi z art. 761, (...)
Zajęcie wynagrodzenia z dwóch tytułów
podziału sumy uzyskanej z egzekucji. Kwotę uzyskaną z potrącenia z wynagrodzenia za pracę komornik wpłaca do depozytu sądowego. Pracodawca nie może samodzielnie decydować, na (...)
sądu lub na policję. Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie organu administracji rządowej lub samorządu terytorialnego, sądu, (...)
stwierdzić, że pracodawca nie może zatrudnić do prac interwencyjnych własnej bezrobotnej córki. Pracodawca chcący zatrudnić bezrobotnych w ramach prac interwencyjnych, musi uprzednio (...)
Zawarcie umowy o wolontariat z pracownikiem
działalności statutowej, w szczególności w zakresie działalności pożytku publicznego, organów administracji publicznej, z wyłączeniem prowadzonej przez (...)
Informacje o pracowniku dla komornika
złożenia wyjaśnień oraz zasięgać od organów administracji publicznej, organów wykonujących zadania z zakresu administracji publicznej, organów podatkowych, organów rentowych, banków, (...)
Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową
Pracownik otrzymał wezwanie z sądu w sprawie spadkowej. Stawiennictwo było obowiązkowe. W związku z tym nie przyszedł do pracy. Wydaje się, że jego nieobecność była usprawiedliwiona. (...)
Zatrudnienie pracownika samorządowego
terminu końcowego obowiązywania umowy strony mogą wprowadzić, na zasadzie porozumienia stron, zmiany w umowie i przekształcić ją w umowę na czas nieokreślony bez przeprowadzania naboru ? (...)
Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy
pracy trwajacej łącznie dłużej niż 35 dni w ciagu roku kalendarzowego pracownikowi będzie przysługiwał zasiłek chorobowy. N2: Należy jednak pamiętać, że od 1 stycznia 2003r. pracodawca (...)
Zakres uprawnień zakładowej organizacji związkowej
których brak prawa do ingerowania w decyzje i oświadczenia pracodawcy, gdy nie godzą one w niżej wymienione uprawnienia. Do zakresu działania zakładowej organizacji związkowej należy w (...)
Uprawnienia pracodawcy względem związku zawodowego
działalności statutowej, związek zawodowy jest niezależny od pracodawców, administracji państwowej i samorządu terytorialnego oraz od innych organizacji. W związku z (...)
Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy
Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. 1996 r., Nr 60, poz. 281 ze zmianami). (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
zatrudnieni, z młodszego asystenta na inżyniera klinicznego, - wypłatę zaległych wynagrodzeń wraz z odsetkami, za dyżury w oparciu o w/w ustawę, - uwzględnienie tych (...)
Ugoda sądowa a powaga rzeczy osądzonej
tak, to dojdzie do oddalenia powództwa. Kwestionowanie ugody samo w sobie nie jest niezgodne z prawem, chyba że pracownik składając zeznania pod rygorem odpowiedzialności karnej zezna nieprawdę (...)
Wniosek ZUS o udostępnienie danych pracownika
podstawie art. 88 ust. 1 pkt 1 w/w ustawy płatnik ma obowiązek udostępnić wszelkie księgi, dokumenty i inne nośniki informacji związane z zakresem kontroli. Skoro pismo nie jest adresowane (...)
Umowa z zagranicznym przedsiębiorcą
obowiązującym prawem na terytorium naszego kraju w obrocie z udziałem konsumentów oraz przy wykonywaniu przepisów z zakresu prawa pracy używa się języka polskiego, (...)
Szkolenia BHP dla praktykantów
Firma przyjęła na bezpłatne praktyki absolwenckie osobę w wieku do 26lat. Praktyki dotyczą administracji biurowości.Przez kogo taka osoba powinna zostać przeszkolona w zakresie BHP ? (...)
Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych
odsetki za zwłokę. Składki podlegają ściągnięciu w trybie egzekucji w administracji. Nieopłacenie składki na Fundusz Pracy przez pracodawcę nie jest warunkiem powstania prawa do zasiłku. (...)
Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej
również okresy pracy wliczane do stażu pracy, określa w zasadzie pracodawca w regulaminie. Mogą one również wynikać z poszczególnych ustaw, np. z ustawy (...)
Dłużnik a zobowiązany w egzekucji administracyjnej
W codziennej pracy w egzekucji administracyjnej pojawiają się pojęcia dłużnik oraz zobowiązany. Czym się różni zobowiązany od dłużnika i odwrotnie w postępowaniu egzekucyjnym? Pojęcie (...)
Skuteczność doręczenia wezwania
adres w sposób prawidłowy, doręczenie nie staje się skuteczne. Jeśli jednak ma Pani informacje na ten temat - może Pani ewentualnie skontaktować się z Prokuraturą lub jednostką Policji i (...)
